所以年輕人什麼話都不能講就是了

澳洲打工  

 

去年許多人出國打工,社會瀰漫著台灣逼年輕人出走、年輕人不爭氣等等爭論

好朋友去年寫了這些感想放在fb動態訊息,每次看都很有感觸

 

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所以年輕人什麼話都不能講就是了。

一發洩就說是草莓族;

一抱怨就說是抗壓性差;

想準時下班就被說吃不了苦耐不了勞;

想換公司就被說忠誠度不佳。

 

可是22K政策,你們是想逼死誰?

逼死未來要養你們的,要承擔你們的年輕人。

老了再有錢,你還是要有地方花,要有人給你花。

 

這年頭,說台灣好的人,一半人都在國外,

一半是把自己的小孩往國外送。

然後留下來的,是知道台灣不好,一半人努力想改變台灣,

一半人是認份認命地歹活台灣。

 

不可否認,現在年輕人世代,

對台灣有一種恨鐵不成鋼的氛圍。

對於政府,對於企業都是。

 

一個清大畢業生去澳洲做苦力賺錢,那是一個選擇,你可以說都清大畢業了,

在台灣只能幹理專,然後賺個小錢連還債養自己都有問題。

這表示他自己無能,或是時不予他。

但是去澳洲,他沒這困擾,最下層的工作有的是機會,

給了薪水就是擺明了比你台灣高。

 

年輕人變成了可以換個想法,

把去澳洲1-2年的感覺轉換成夏令營或當兵,

反正存得了錢,回來就是有一桶金。

整個社會都說有錢才能滾錢,

這第一桶金的誘惑,

促使多少年輕人想用更快的時間賺錢。

 

你們沒能力撐起台灣,讓台灣居末。

希望下一代有能力撐起台灣,卻什麼甜頭也不給。

不用心培養人才,不肯花錢留人,

壓榨一批新人完,再換一批新人進。

不合你們意,就用萬年招數:「你是草莓族。」

許多受不了人激的,就乖乖認你們擺布。

別跟我扯7-8年級生都很弱,

社會新聞翻開,一堆你們世代的中老年人,

無所事事的啃老族,遊手好閒的人也一堆,

沒必要因為你們輩分高,就可以往後輩身上貼標籤。

 

物價上漲,薪資不漲,你們真的當年輕人是超人嗎?

有時候我覺得是你們把台灣年輕人當成了台勞,

所以讓年輕人覺得與其都要當台勞,都要壓榨自己,

當然選擇薪水最多的方式。

 

我們雖然對於「要去澳洲」,都聽膩了,

但一個人都肯去澳洲,然後付出勞力,

你們這些腦袋秀逗的人,竟然會說他吃不了苦。

 

多少年輕人被你們這些高喊「愛台灣」的口號害死?

多少年輕人被你們這些「王永X的成功故事」給害死?

 

時代變了,不要再用「王先生」的翻身故事,

來套用在年輕人的思想觀念上。

 

我真的覺得,年輕人希望自己輕鬆賺錢,

然後擁有生活時間,是一個正確的觀念,

為什麼你們就是覺得他們不耐操?

 

我小時候,台灣經濟正好,多少人準時下班,

第一個就往棒球場報到?或是去保齡球館打球?

這就是生活,我們願意休息,花時間去享受賺來的錢。

 

現在卻要年輕人吃苦,吃到把自己的青春都只剩下工作。

那…至少做得要錢多吧?那…至少做得是自己的夢想吧?

但我常看到的是,工時長,沒錢,也不是夢想的工作。

年輕人為什麼要做?很簡單,不做沒飯吃,做了餓不死。

 

年輕人的抗爭,永遠會被你們說成只是一小團體!

因為大多數年輕人都被你們的22K政策,

壓得根本沒時間去抗爭。

 

放心吧,年輕人沒你們想得那麼不堪。

收起你們既得利益者的嘴臉,

至少這些肯跳出來說話的年輕人,

看得到國際局勢,知道台灣問題出在哪裡。

而我也不相信你們不知道,是你們不肯犧牲手中的利益。

 

「一個便當吃不夠,你可以吃兩個。」

 

「你怎麼不早點跟我說?」

 

你們這些人,某種程度上只是跟講這些話的人一樣而已。

 

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以上是我去面試工作,測試一下自己身價時,

4、5年級生的部分面試官,開頭就想灌輸你吃苦耐勞。

先把你貼上許多標籤,讓你無地自容,

日後你才會拼命想撕掉身上的標籤。

 

但其實你身上根本沒標籤,他們騙你的。

這種不老實的面試方式,害得多少人自以為忠誠,

但背後的老闆卻竊笑:「又是一個傻瓜。」

 

不要只會再灌輸年輕人認命,

如果你們給得起,他們又何苦去向國外要呢?

這不是在你們商人眼中,很正常的商場現象嗎?

怎麼跳到國家層級時,就把問題的本質模糊掉了呢?

PB140207  

PS.本文作者為大元好友,非大元本人撰寫,經本人同意與大家分享。

 

 

 

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  1. 有時候只是有觀點是不夠的,不管任何世代,你都要找到證明你的觀點的作法,否則只會被當成打嘴砲!打嘴砲能給我們的就是爽一下而已,並沒有太多實質的幫助!

  2. 不懂餒~薪水22K這些有什麼好抱怨的!的確,我覺得台灣要再成長是一個很困難的事情!但是難道就因為這樣就放棄台灣嗎?這不就是我們年輕人的責任嗎?!說薪水給的少,我只想說!你做得到的別人也做得到的話你憑什麼薪水拿比別人高,就算你是大學畢業但是你做得到的事情一個國中畢業就做得到的話那我花更多錢請你幹嗎?老闆不讓你準時下班,說你不刻苦耐勞,也不會去想想是否自己能力不足的問題?抱怨並不是不好,而是要有道理吧~孩子們!(補充小弟才24歲)

  3. 我出車禍才三天 左半身手腳都還沒好,
    根本不能彎,
    就被公司叫去爬到二樓高的地方刷油漆
    而且要自己提著油漆 無安全裝備
    我是設計研發部門的 被叫去刷油漆就很奇怪了
    我還是忍痛刷完 因為我知道要是我出聲的話
    在這間公司就會被說成抗壓性低
    這就是他媽的台灣

  4. 不可否認每個年齡層都有不怎麼好的人
    所以不應該說哪個年齡層比較優秀之類的
    但是我是說真的,台灣華人的確是那種要聽長輩的話的文化
    從文字上看來,英美國家稱呼你就you
    我們還要為了禮貌用"您"等一些文件格式
    對長輩糾正或著一些比較直接的行為就會被說白目、態度不好
    衍生到群體也是這樣,到最後就變成一個充滿和諧、族群認同
    但問題永遠也解決不了的一個偽善環境。

  5. 我現在出職場工作才發現
    七年級生抗壓性配合度能力什麼都非常OK
    現階段接觸到很不OK的都是六年級尾巴的那批…
    覺得自己很厲害要求什麼都覺得別人在凹他
    動不動就擺架子搞得工作團體烏煙障氣= =

  6. 與其有時間再這抱怨,為何不多充實自己,不是每個年輕人都領22k,社會已經這樣,就要想辦法突破,不然你就只配22k,你就是個草莓,你就是抗壓性差。
    (我也是26歲而已)

  7. 其實,版主可能有納悶,我換隻眼告訴版主,想一想?
    這模式,是不是比較好?
    終結歷史的說話才是年輕世代的作戰機會與效率;
    如果,僅依個人的全球經驗來說,企業成功還是源自年輕力量;
    這不是那個死老頭,宏碁施董瞎扯王道一詞;
    就是很不幸地,糟糕的歷史與文化不是很爽給年輕世代說話與機會;
    其實,追根究柢還是緣歸年輕世代跟著糟糕的歷史與文化的屁股風;
    不可否認,缺乏作戰經驗;
    但只要年輕世代願意終結?我們很樂意輸出歷史教訓與作戰經驗,或如:
    說農業,道農業,真的很好,但為甚麼不先去問李登輝呢?
    白話說,台灣話不先問,先問英文,那還有甚麼新模式可說呢?
    換句話說,年輕世代肯終結歷史,去思考,願意整合作戰能力;
    台灣窮小子說沒啥是不能挑戰;
    簡單來說,靈活的頭腦才是年輕世代說話的本錢與機會,也是強項;
    特別是,邏輯說明是數理能力,而不是糟糕的歷史與文化;
    最後是,說話與機會是終結歷史,而不是跟著糟糕的歷史與文化的屁股風!
    謝謝!

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